高校毕业生们,向基层挺进!

原标题:高校毕业生们,向基层挺进!

近期,中组部办公厅、人社部办公厅印发通知强调,要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以采取面试、直接考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。

陕西省委组织部、省人社厅近期印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,要求加大面向高校毕业生招聘力度,鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区工作。据了解,陕西省事业单位今明两年的空缺岗位,将按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

4月17日,中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局发布关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知。通知表示,支持鼓励事业单位优先招聘高校毕业生。要加大面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年(2020-2021年)事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

由此可以看出,中央、各地党委、政府充分意识到疫情对就业问题带来的影响并高度重视,从事业单位公开招考方面减缓高校毕业生就业压力,强调了近两年要加大事业单位面向高校毕业生公开招聘的力度,鼓励高校毕业生到艰苦边远地区工作。作为高校毕业生,此时此刻,必须重视起个人就业问题,明晰未来发展方向,早日规范求职路线,是继续考研深造缓解就业压力,还是四处应聘将才智及时变现,或是审时度势自主创业奋斗。就业途径多种多样,无论哪一样,都要求毕业生自己有足够的“本钱”,要么学习能力较强,要么吃苦意识较足,要么就是家境殷实,思维超前。在笔者看来,如果截至目前还是没有考虑清楚,那基层事业单位不失为一个好选择,下定决心到基层去闯一闯,到艰苦边远地方去磨一磨,凭一技之长,寻富民之道,创群众之福。正值脱贫攻坚和乡村振兴之际,又巧遇政策鼓励之机,何不到基层大展拳脚,待遇上有保障,政策上有激励,事业上有目标。高校毕业生们!向基层挺进,让青春在基层和最艰苦的地方绽放绚丽之花!返回搜狐,查看更多

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